Conselhos da Headhunter QUERO ME POSICIONAR →
POSICIONAMENTO PROFISSIONAL

SEU PRÓXIMO EMPREGO COMEÇA ANTES DA ENTREVISTA.

Começa na forma como você se apresenta.

Seu currículo e seu LinkedIn podem estar contando a sua trajetória, mas será que estão mostrando o profissional que você realmente é? Transformo experiência em posicionamento.

QUERO ME POSICIONAR →
A PARTIR DE
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COMBO
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EXPERIÊNCIA
IMPACTO
DIFERENCIAL
POSICIONADO
O PONTO CEGO

Você sabe que é bom. Mas será que o seu currículo mostra isso?

Você tem experiência. Tem resultados. Tem formação. Construiu uma trajetória.

Mas continua enviando currículo e recebendo respostas automáticas, ou silêncio. Talvez o problema não seja a sua experiência.

Talvez seja a forma como ela está sendo apresentada.

02 · DIAGNÓSTICO

Seu currículo pode estar fazendo você parecer menos experiente do que realmente é.

  1. 01

    Lista tarefas

    Descreve o que você fazia, mas não mostra o impacto que você gerava.

  2. 02

    Frases genéricas

    Usa palavras que poderiam estar no currículo de qualquer profissional.

  3. 03

    Conta tudo

    Tem informação demais e estratégia de menos.

  4. 04

    Parece igual a centenas

    Não existe diferenciação clara.

  5. 05

    LinkedIn parado

    Seu perfil não comunica seu nível profissional nem facilita que você seja encontrado.

Experiência não é posicionamento.

03 · A CADEIA

Experiência não vira oportunidade sozinha. Existe um caminho.

01 04

Experiência

  1. 01 · EXPERIÊNCIA

    O que você viveu já existe.

    Anos de trabalho, decisões, times, entregas e aprendizados. Nada disso precisa ser inventado, só precisa ser lido corretamente.

  2. 02 · COMUNICAÇÃO

    É aqui que a maioria perde valor.

    A mesma trajetória pode ser descrita como uma lista de tarefas ou como uma sequência de responsabilidades e impacto. A escolha das palavras muda tudo.

  3. 03 · PERCEPÇÃO

    Quem lê decide em segundos.

    Recrutadores leem rápido e comparam. O que não estiver claro na primeira leitura provavelmente não será encontrado na segunda.

  4. 04 · POSICIONAMENTO

    Quando a percepção se organiza, você deixa de ser mais um.

    Posicionamento é a soma de tudo isso funcionando junto, no currículo e no LinkedIn, contando a mesma história.

AUTORIDADE

Quem está por trás do seu posicionamento?

Kelly, headhunter e fundadora do Conselhos da Headhunter
Kelly Santos Headhunter & Fundadora do Conselhos da Headhunter Mais de 7 anos de recrutamento, em vagas de diversos segmentos e senioridades. Currículo e LinkedIn feitos por mim, com o olhar de quem está do outro lado da mesa.

Não é um template. É um olhar estratégico sobre a sua experiência.

“Seu currículo não precisa apenas reunir informações. Ele precisa revelar o que existe de mais relevante na sua trajetória.”

“É por isso que o processo parte da sua experiência, dos seus objetivos e do momento profissional que você está vivendo.”

“Cada informação precisa ter uma razão para estar ali.”

01 · ANÁLISE
Entendo sua trajetória antes de escrever.
02 · POSICIONAMENTO
Identificamos o que precisa ser valorizado na sua apresentação.
03 · COMUNICAÇÃO
Transformo experiência em uma narrativa profissional clara e estratégica.

Você conhece a sua história. Eu enxergo o que precisa ser destacado nela.

04 · TRANSFORMAÇÃO

Não mudamos a sua experiência. Mudamos a forma como ela é percebida.

Veja a mesma frase em três estágios. Avance pelas etapas para acompanhar a reescrita.

ANTES

“Responsável pela equipe comercial.”

O QUE EXISTE POR DENTRO
  • LIDERANÇA
  • GESTÃO
  • ESTRATÉGIA
  • RESPONSABILIDADE
  • IMPACTO

“Liderei uma equipe comercial, estruturando processos e estratégias que contribuíram para o crescimento dos resultados.”

Exemplo ilustrativo de reescrita. Cada material é construído a partir da sua trajetória real, sem inventar métricas.

O que realmente está sendo transformado?

ANTES Informação
PROCESSO Análise
PROCESSO Seleção
PROCESSO Posicionamento
PROCESSO Comunicação
DEPOIS Percepção
PERCEPÇÃO DE VALOR

O que você recebe é o arquivo. O que está por trás dele é o trabalho.

  1. 01 Informações
  2. 02 Análise
  3. 03 Estratégia
  4. 04 Copy
  5. 05 Posicionamento
  6. 06 Entrega
05 · OFERTA

O que você precisa resolver agora?

Escolha pelo problema, não pelo produto. Passe o mouse ou toque para ver o que está incluído.

OPÇÃO 01

Preciso melhorar minha candidatura

→ Currículo Estratégico
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  • Estrutura profissional
  • Organização estratégica da trajetória
  • Destaque para resultados e diferenciais
  • Linguagem estratégica
  • Adequação ao seu objetivo profissional
  • Apresentação visual profissional
QUERO MEU CURRÍCULO →
OPÇÃO 02

Quero fortalecer minha presença profissional

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  • Headline estratégica
  • Seção “Sobre”
  • Experiências profissionais
  • Palavras-chave relevantes
  • Posicionamento profissional
  • Estrutura pensada para recrutadores
QUERO MEU LINKEDIN →
★ MAIS ESCOLHIDO OPÇÃO 03

Quero alinhar tudo

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  • Posicionamento consistente entre os dois
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Currículo + LinkedIn

Seu posicionamento começa quando todos os seus pontos de contato contam a mesma história.

CURRÍCULO
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Pagamento único • Entrega em até 7 dias úteis • Sem promessa de contratação • Processo em 4 etapas

Seu currículo abre uma porta. Seu LinkedIn pode abrir outra.

CURRÍCULO

Quando você vai até a oportunidade.

LINKEDIN

Quando a oportunidade encontra você.

POSICIONAMENTO

Quando os dois contam a mesma história.

Quando os dois contam histórias diferentes, você perde consistência. Quando estão alinhados, sua apresentação profissional ganha força.

QUERO O COMBO →
PROCESSO PROPRIETÁRIO

Por trás de um bom currículo, existe um processo.

  1. 01

    Você compartilha

    Experiência, formação, objetivos e momento profissional.

  2. 02

    Eu analiso

    Entendo sua trajetória, diferenciais e objetivo.

  3. 03

    Eu estruturo

    Transformo suas informações em uma apresentação profissional estratégica.

  4. 04

    Você recebe

    Seu material pronto para representar melhor o profissional que você é.

Talvez você esteja em um desses momentos.

Se você já construiu experiência, agora precisa garantir que ela esteja sendo percebida.

  • Está procurando uma nova oportunidade
  • Quer mudar de empresa
  • Está fazendo uma transição de carreira
  • Quer disputar posições mais estratégicas
  • Sente que seu currículo não representa seu nível profissional
  • Envia currículos e recebe poucas respostas
  • Tem um LinkedIn desatualizado
  • Quer fortalecer seu posicionamento profissional

Não é para quem quer apenas “um currículo bonitinho”.

  • Não faço apenas formatação.
  • Não entrego um template genérico.
  • Não copio e colo suas informações.
  • Não transformo sua carreira em um documento igual a todos os outros.

É para quem quer se apresentar melhor ao mercado.

DÚVIDAS

Perguntas que sempre chegam

Reuni aqui o que as pessoas mais me perguntam antes de fechar. Se ficar alguma dúvida, é só me escrever em contato.chh@gmail.com.

QUERO ME POSICIONAR →

Sim. O trabalho não parte necessariamente do zero. O objetivo é analisar a sua trajetória e reorganizar a forma como as suas informações são apresentadas, de maneira mais estratégica.

Não precisa. Se você já tem um, mesmo antigo ou desorganizado, é só anexar, assim eu tenho mais informações para trabalhar. Se você não tem nenhum, o serviço funciona do mesmo jeito: o Formulário de Carreira foi feito justamente para isso. Só que aí ele precisa estar completamente preenchido, sem deixar campo em branco, porque ele passa a ser a minha única fonte de informação sobre a sua trajetória.

Serve. O método é o mesmo, o que muda são as palavras-chave e a forma de contar a experiência, e isso eu ajusto para cada pessoa. O trabalho é estruturado a partir da sua trajetória, do seu objetivo profissional e do seu posicionamento.

Não. Você pode estar se preparando para uma mudança, buscando uma promoção, fortalecendo a sua presença profissional ou simplesmente atualizando a sua apresentação.

Porque quem faz o seu sou eu, uma headhunter que passa o dia decidindo quem avança e quem não avança nos processos seletivos. Eu leio o que você me manda, entendo para onde você quer ir e decido o que destacar, o que cortar e como contar, do jeito que eu mesma gostaria de receber. Não é template com o seu texto encaixado. Se você só precisa de uma formatação, um serviço mais barato resolve. Mas se você precisa que o recrutador pare de passar direto pelo seu nome e abra o seu currículo, aí o trabalho é outro. E esse é o que eu faço.

Dá. O perfil existente é analisado e reestruturado para melhorar clareza, posicionamento e apresentação profissional.

Não. Eu não peço a sua senha. Você recebe um documento com todos os textos prontos e o passo a passo de onde colar cada um. Leva menos de meia hora.

Pode, um ajuste está incluído. Funciona assim: você recebe o material, lê tudo com calma, e me responde o e-mail da entrega com todos os pontos que quer mudar de uma vez só, em até 7 dias corridos. Eu faço esse ajuste e devolvo. O que não entra: refazer o documento inteiro, trocar o cargo alvo depois de pronto, ou mandar os pedidos aos poucos em vários e-mails. Se você quiser um direcionamento diferente do que pediu no Formulário de Carreira, isso é um trabalho novo.

O seu currículo e as suas respostas são usados só para fazer o seu material. Não compartilho com ninguém e não uso em outro lugar. Isso está escrito no Formulário de Carreira e você aceita antes de enviar.

Não, e desconfie de quem prometer isso. O que eu garanto é que o seu currículo vai passar pelos filtros e vai contar a sua história do jeito que recrutador lê. A chamada depende da vaga, do mercado e de você.

Se a sua dor é mandar currículo e não receber resposta, comece pelo currículo. Se o seu problema é não ser encontrado, comece pelo LinkedIn. Se você quer os dois contando a mesma história, o combo é a escolha mais completa. Escolha pelo problema, não pelo produto.

Você já construiu sua experiência. Agora faça o mercado percebê-la.

CURRÍCULO ESTRATÉGICO • LINKEDIN ESTRATÉGICO • COMBO

A PARTIR DE
R$ 147
COMBO
R$ 247
QUERO ME POSICIONAR →
QUERO ME POSICIONAR R$ 247

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